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Comment trouver un emploi

Alors comme ça tu as décidé de faire partie de la classe ouvrière? On dit que la recherche d’un emploi est un emploi à temps plein; voici donc quelques trucs qui faciliteront ta recherche. Avec un peu d’efforts et une bonne méthode, tu devrais parvenir à dénicher un poste en peu de temps.

Comment t’y prendre

Il existe plusieurs façons de trouver un emploi. Tu peux commencer par rechercher des compagnies ou employeurs qui embauchent, leur porter directement ton CV ou ta demande d’emploi, puis faire un suivi auprès d’eux. Tu peux aussi t’informer sur des ouvertures de poste à l’aide de centres d’emploi ou des annonces d’emploi pour des adultes et étudiants sur Internet ou dans les journaux. Tu peux envoyer un courriel aux employeurs potentiels et explorer les opportunités d’emploi.

Bien que certaines compagnies tiennent à ce que les demandes d’emploi leur soient remises en main propre, plusieurs compagnies demandent que les candidatures soient posées en ligne. Le gouvernement du Canada a un site Internet qui diffuse les possibilités d’emploi dans les organismes gouvernementaux. Évidemment, ça pourrait signifier une carrière dans la fonction publique, mais il y a beaucoup d’avantages à ce genre d’emploi.

Il est aussi possible que tu puisses dénicher un emploi par tes propres contacts : tes amis, les membres de ta famille, d’anciens collègues de travail, des relations dans la collectivité, etc. S’ils ne peuvent pas t’orienter vers un emploi, ils auront au moins une idée des portes où frapper. Ce sont de bons conseillers parce qu’ils te connaissent bien et sont conscients de tes qualités.

Une entrevue du tonnerre

Maintenant que tu as un pied dans la porte, le moment est venu de faire bonne impression et de passer l’entrevue. Si tu t’en tires bien, tu as de bonnes chances de décrocher l’emploi. Voici quelques conseils qui pourraient t’aider :

  • Informe-toi sur la compagnie : Montre que tu es intéressé dans la compagnie ; essaie d’en savoir plus sur ses besoins, sa philosophie, les employés importants dans le bureau et ce qu’ils recherchent.
  • Connais tes habiletés et tes compétences : Détermine les aptitudes et les qualités que tu possèdes qui intéresseront la compagnie.
  • Prévois les questions d’entrevue et prépare tes réponses : Nous savons tous qu’il y a un groupe d’environ 20 questions standard posées à chaque entrevue (ex., nomme tes points forts et tes points faibles, les atouts que tu peux offrir à la compagnie). Tu ferais aussi bien de les préparer parce qu’elles feront sûrement surface. Cependant, ne te prépare pas trop, sinon tu risques d’avoir l’air de les réciter par coeur.
  • Informe-toi auprès de gens que tu connais pour en savoir plus sur leurs expériences d’entrevue : Ils auront peut-être des conseils à te donner pour bien faire ton entrevue même si tu es nerveux(se). Un truc qui te permettrait de bien répondre à des questions situationnelles est de leur demander de te raconter des situations auxquelles ils ont dû faire face (ex. Quel type de conflits avez-vous rencontré dans votre environnement de travail et comment l’avez-vous géré?). C’est ce qu’on appelle le système STAR (en anglais seulement (Situation, Tâche, Action, Résultat).
  • Habille-toi convenablement : La première impression est très importante, car c’est cette dernière dont l’intervieweur se souviendra. Peu importe le genre d’emploi, essaie d’avoir une allure propre, convenable et professionnelle et soit à l’heure!
  • L’importance de la poignée de main et du langage corporel : Une poignée de main ferme est toujours de mise, ça montre que tu es sûr(e) de toi. Pendant l’entrevue, surveille ton langage corporel. Si tu t’avachis sur ton siège en jouant avec tes cheveux, tu ne donnes pas une bonne impression. Redresse-toi dans ta chaise, penche-toi un peu vers l’avant, souris, établis un contact visuel et détends-toi.
  • Le suivi : Envoie un courriel ou appel pour savoir où en est la procédure et remercie la personne pour leur temps.

Une des erreurs les plus courantes quand vient le moment de chercher un emploi est croire qu’il faut postuler seulement sur quelques postes. En fait, tu devrais évaluer tes compétences, chercher quelque que tu aimerais faire, puis te mettre à la recherche d’emplois qui pourraient te plaire. Plus tu fais de demandes, meilleurs sont tes chances de décrocher un bon emploi. Souviens-toi que le fait de déposer ta candidature pour un poste ne veut pas dire passera ta vie à faire ce travail, c’est seulement le point de départ.

Liens électroniques

Carrières à la fonction publique fédérale – Je suis étudiant
Service Canada – Guichet Emplois – Recherche d’emploi étudiants et jeunes
Gouvernement du Canada – Jeunesse

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